5月10日下午，公司普法辦在18樓會議室召開專題會議，對有關單位的五五普法自查自驗工作進行檢查，并就生產(chǎn)單位的法律需求情況進行調研和座談。董事辦、人力部、監(jiān)審部、規(guī)劃院、工程院、物探院等單位和部門的負責同志及部分普法聯(lián)絡員參加了會議，黨委副書記、紀委書記逯龍坤出席會議并做了重要講話。
會上，規(guī)劃院、工程院、物探院首先就各自單位五五期間的普法宣傳教育及依法經(jīng)營管理工作情況進行了交流發(fā)言，其后與會人員也就相關議題進行了熱烈討論。座談中，大家一致肯定了五五普法工作的成績，也指出了普法工作存在一定的寬泛性，針對性、有效性等有所不足。認為進一步增強普法教育工作的針對性、提高法律服務的有效性是當前和今后一個時期普法工作的重點內容。公司應該采取有效措施對經(jīng)營管理中的法律風險進行識別，通過建章立制、規(guī)范流程、風險預警等手段，進一步增強一線人員的法律意識和法律素質，切實防范經(jīng)營風險。討論中大家還提出了開展分層次普法教育、加強合同法律審查、完善勞動用工機制等建議。
最后，逯書記就如何做好下一步的工作提出了三點要求：一是要認真搞好“五五”普法檢查驗收工作。五五普法檢查驗收工作，既是對“五五”期間普法工作成效的全面檢驗，也是總結經(jīng)驗教訓，為“六五”普法工作奠定基礎的工作手段，因此要高度重視，精心組織，確保公司各項檢查驗收任務的順利完成。二是要堅持把普法作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓好。市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟，在公司進行市場化經(jīng)營的今天，法律與日常經(jīng)營管理的關系日益密切，要堅持以增強法律意識、普及法律知識、提高學法用法能力和水平為目標，開展形式多樣的宣傳教育活動。三要緊密聯(lián)系實際，提高普法成效。公司的普法工作，要以依法經(jīng)營、依法管理、依法維權為目標，堅持貼近工作實際、貼近生活實際、貼近思想實際的原則，通過深入、細致的工作，切實提高公司依法經(jīng)營管理的能力和水平。