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黃河設(shè)計(jì)公司舉行質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全體系文件(A版)發(fā)布會(huì)
發(fā)布日期:2010-07-05
編輯:李倩
來(lái)源:李倩
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72日下午,公司在20樓會(huì)議室舉行質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件(A版)發(fā)布會(huì),并對(duì)新修訂的體系文件進(jìn)行了初步宣貫培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,副總工,各單位、部門負(fù)責(zé)人,主要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及三體系管理專員等68人參加了會(huì)議。

根據(jù)GB/T19001-2008 idt ISO90012008《質(zhì)量管理體系要求》等標(biāo)準(zhǔn)變化要求和公司發(fā)展實(shí)際需要,公司在原質(zhì)量管理體系文件(C版)、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件(A版)的基礎(chǔ)上對(duì)體系文件進(jìn)行修訂、整合、換版,形成新版公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件(A版)。新版體系文件共有109個(gè),其中手冊(cè)2個(gè),程序文件32個(gè),作業(yè)文件75個(gè),新增文件5個(gè),刪減和整合掉文件23個(gè),計(jì)33萬(wàn)余字。該體系文件已于526日在公司內(nèi)部網(wǎng)正式發(fā)布實(shí)施。

張金良總經(jīng)理出席發(fā)布會(huì)并作重要講話。他首先強(qiáng)調(diào)了此次三體系文件修訂換版的重要意義,并對(duì)貫徹執(zhí)行文件提出了要求。一是三體系文件發(fā)布后即是公司在質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方面的法規(guī),是強(qiáng)制性法規(guī),全體員工必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。二是正確理解文件要求才能更好地執(zhí)行文件。張金良以三體系方針中的“技術(shù)先進(jìn)”、“以人為本”為例詳細(xì)闡述了正確理解文件內(nèi)容的重要性。三是學(xué)習(xí)宣貫三體系文件關(guān)鍵要抓住文件的核心和精髓,學(xué)會(huì)抓住了關(guān)鍵,“書才能越讀越薄”,文件才會(huì)越來(lái)越簡(jiǎn)化。四是總工辦要做好咨詢指導(dǎo)工作,認(rèn)真收集體系運(yùn)行過(guò)程中的各種意見和建議,對(duì)于好的意見要認(rèn)真研究并納入體系文件,爭(zhēng)取紙質(zhì)文件盡快印發(fā)。最后,張金良還對(duì)如何做好對(duì)外交付成果標(biāo)識(shí),保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。

發(fā)布會(huì)上,公司總工景來(lái)紅宣讀了《關(guān)于發(fā)布公司質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件的通知》(黃設(shè)總辦[2010]7號(hào))。總工辦主任劉金勇就三體系文件修訂換版目的、修訂依據(jù)、主要修訂內(nèi)容及下階段主要工作計(jì)劃安排等進(jìn)行了詳細(xì)講解和匯報(bào)。本次體系文件修訂是在修編大綱的指導(dǎo)下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視和有關(guān)人員的積極配合下,經(jīng)過(guò)初稿、審查稿、審核稿、報(bào)批稿等多個(gè)階段和近4個(gè)月的辛苦努力,幾易其稿,基本按策劃安排,保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)修編任務(wù)。會(huì)上,劉金勇還對(duì)在三體系文件編寫和審核過(guò)程中,有關(guān)單位和人員給予的大力支持和配合表示衷心感謝。

宗志堅(jiān)副總經(jīng)理主持發(fā)布會(huì)。他最后強(qiáng)調(diào)指出,此次文件修訂是在公司內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生較大變化情況下進(jìn)行的,文件修編內(nèi)容較多,宣貫任務(wù)較重,有關(guān)單位、部門要高度重視,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹此次會(huì)議精神,制訂詳細(xì)的宣貫計(jì)劃,切實(shí)抓好新版三體系文件宣貫,并在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行三體系文件要求,為公司按計(jì)劃順利通過(guò)第三方審核,及時(shí)換發(fā)新版三體系認(rèn)證證書和標(biāo)志做出貢獻(xiàn)。