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《黃河報》:乘改革之風 走發(fā)展之路――黃河設(shè)計公司水生態(tài)與景觀藝
發(fā)布日期:2017-09-26
編輯:項曉光、岳林錕
來源:項曉光、岳林錕
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2007年,黃河設(shè)計公司水生態(tài)與景觀藝術(shù)設(shè)計院職工17人;2017年,148人。

2007年,該院年合同額800萬元;2016年,近1億元。

從10年前黃河設(shè)計公司的"小不點"發(fā)展到如今的重要院所,從10年前的被幫扶、被照顧到如今成為公司重要的經(jīng)濟增長點,從10年前的名不見經(jīng)傳發(fā)展到如今譽滿大河上下、流域內(nèi)外,黃河設(shè)計公司水生態(tài)與景觀藝術(shù)設(shè)計院(以下簡稱生態(tài)院),用了怎樣的魔法,實現(xiàn)這樣的跨越發(fā)展?

生存還是毀滅?質(zhì)量為基樹品牌 

2008年,昆明市。

在玉帶河-篆塘河治理項目的一次設(shè)計方案匯報會上,生態(tài)院項目設(shè)計總工周風華感到了前所未有的壓力。作為云南滇池治理工程的重要項目之一,這是生態(tài)院2007年9月成立后通過招投標接手的第一個項目。

令周風華萬萬沒想到的是,這個項目竟然如此棘手:"玉帶河-篆塘河的水文情況相當復雜,它的上游是盤龍江,盤龍江上游有松花壩水庫;而玉帶河治理段的中下游又分出西壩河、永昌河兩條支流,最終通過大觀河注入滇池草海。要想治理好它,就必須把其他4條河流和水庫的水文情況都搞清楚。"

同時,短短3千米的河道,暗涵河段長達2.29千米,大部分河段都在老城區(qū)的地下暗涵里流動,僅僅要弄明白這段河道里有多少個進出水口,就十分困難。為了將水文情況探測清楚,他們費盡周折專門找到當?shù)氐囊粋€地下管線探測辦公室,從他們手中購買了一份地下管線的資料。但是這份資料上,各種水、氣、電、通訊等管線錯綜復雜,并沒有標注清楚。最后,他們只好自己重新探測,確認了40多個排污、分水口門,克服了這些前期困難,初步設(shè)計方案一出來就獲得了審查專家的認可。

正當一切將豁然開朗的時候,周風華在這次匯報會上卻遇到了突發(fā)情況。因為這條河整體貫穿老城區(qū),河道兩邊寸土寸金,拆遷困難。業(yè)主方認為設(shè)計方擋墻設(shè)計得太保守,要求生態(tài)院修改設(shè)計,把設(shè)計中4米多高的擋墻,底寬由3米多改為1.2米,否則就要更改設(shè)計單位。

如果按業(yè)主方要求修改,根據(jù)計算,擋墻必定不穩(wěn)定,是安全隱患。

周風華冒著項目被撤銷的危險,毅然對業(yè)主方說明:"我們的設(shè)計考慮了工程的質(zhì)量和安全問題,你們可以審核我們的數(shù)據(jù)和設(shè)計,但是涉及安全問題,絕不能隨意更改。即使要更換設(shè)計單位,在找到新的設(shè)計單位之前,為了工程進度,我們還是會按照設(shè)計流程幫你們繼續(xù)推進工程。"

周風華的堅持得到了生態(tài)院以及黃河設(shè)計公司領(lǐng)導的支持。最終,通過溝通,曉以利害,業(yè)主方也認可了這個設(shè)計方案。

讓她頗為自豪的是,有一次在幾家不同設(shè)計單位的共同匯報會上,業(yè)主方點名贊揚他們的設(shè)計方案。"只有這樣,我們生態(tài)院的品牌才能在全國各地樹立起來。"談到這次經(jīng)歷,她感到由衷的欣慰。

風起于青萍之末。2006年水利部出臺《關(guān)于加強城市水利工作的通知》,城市水利建設(shè)開始成為中國水利建設(shè)重點之一。加之為辦好2008年奧運會,北京市展開了多項環(huán)境整治工程,由此打開了國內(nèi)水環(huán)境、水生態(tài)治理市場的大門,城市生態(tài)水利建設(shè)漸漸為各大城市所重視。

黃河設(shè)計公司正是敏感地注意到這一方向性的變化,于2007年9月,在公司下屬的城市生態(tài)水利中心(簡稱生態(tài)中心)的基礎(chǔ)上成立了城市生態(tài)水利規(guī)劃設(shè)計研究院,先人一步搶占城市生態(tài)水利市場。此前,鄭東新區(qū)的國際化規(guī)劃、高標準建設(shè),已經(jīng)讓生態(tài)中心在鄭東新區(qū)水系建設(shè)中一展身手,可以說生態(tài)院因時而生。

城市生態(tài)水利怎么建,規(guī)范標準是什么,當時還處在探索階段。對大多是水利專業(yè)出身的生態(tài)院的領(lǐng)導班子來說,第一想法是保證工程質(zhì)量,這是立足市場的基礎(chǔ),也是塑造品牌的必然之路。

生態(tài)院院長胡建華在談到單位的發(fā)展時說:"工程質(zhì)量凌駕于其他因素之上,設(shè)計總工在項目流程監(jiān)管時,院里要求他們必須嚴格按照生產(chǎn)管理三體系(質(zhì)量環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系)的標準工作。如果要修改設(shè)計方案,一定要嚴格按照程序上報負責人和院里進行研究批準后才能進行。"

為加強內(nèi)部管理,2008年,生態(tài)院在黃河設(shè)計公司《生產(chǎn)管理辦法》基礎(chǔ)之上制定了生態(tài)院的《生產(chǎn)管理實施細則》,規(guī)定了院長、項目設(shè)總、主設(shè)人、設(shè)計人等四級生產(chǎn)組織管理體系,著力加強技術(shù)審查和質(zhì)量管理,確保項目質(zhì)量,后來又制定了《質(zhì)量管理實施細則》進行嚴格的質(zhì)量獎懲。

2011年,生態(tài)院又頒布了《<生產(chǎn)管理實施細則>補充規(guī)定》,2014年又制定《關(guān)于加強生產(chǎn)管理責任落實的辦法》。詳細規(guī)定了院項目負責人、項目分管總工、專業(yè)分管總工的各項具體工作流程,確定院領(lǐng)導班子和總工班子要帶頭做項目分管責任人,并將其職責劃分清楚。帶頭沖鋒在前的胡建華說:"只有保證規(guī)劃設(shè)計質(zhì)量,才能讓業(yè)主方對我們放心,進而打開當?shù)厥袌觯瑯淞⑽覀兊钠放啤?/SPAN>"

以質(zhì)量引領(lǐng)方向,用服務打開市場。

生態(tài)院在工作時特別注重同業(yè)主方的溝通,贏得業(yè)主方的信任,用自己優(yōu)質(zhì)的服務,打開各地的市場。周風華說:"我們的項目設(shè)計代表,經(jīng)常親自在項目工地上同施工單位同吃同住,便于隨時隨地解決項目中的問題。"

生態(tài)院服務過的業(yè)主方,有新項目時都愿意再次找生態(tài)院進行合作。在西寧,繼北川河生態(tài)綜合治理項目之后,當?shù)貥I(yè)主方又主動找到生態(tài)院,把湟水河城區(qū)段水生態(tài)綜合治理項目交給生態(tài)院承擔;在寧夏,生態(tài)院在吳忠市就承接了黃河城區(qū)段綜合治理工程、黃河文化園等多個工程;在河南,鄭東新區(qū)和開封、許昌等地的項目設(shè)計也紛紛由生態(tài)院連續(xù)接手......

就在結(jié)束采訪的時候,胡建華收到了一個好消息,他們最終中標了三門峽城市生態(tài)水系規(guī)劃項目。"這是業(yè)主方對我們的充分認可。"說著,他又和寧夏的業(yè)主方打起電話,溝通安排著明天去銀川的行程。

求人還是靠己?讓技術(shù)迎風起飛

2008年,烏海市。

剛下車的戴翠琴,忽然有一種置身西北邊陲的感覺。

 "那個時候的烏海,車少人少,樓房也少,大西北的荒涼撲面而來。"作為烏海市卡布其溝一期綜合治理項目的設(shè)計代表,小戴在烏海一待就是幾個月。此后幾年間,她頻繁往來于鄭州與烏海之間,見證了烏海市的發(fā)展變遷。

"烏海市的項目是我們發(fā)展的一個分水嶺,烏海市項目之后,由于理念和技術(shù)得到了業(yè)主方的高度認可,從而打開了周邊的市場,接下來幾年里僅烏海市就陸續(xù)交給我們好幾個項目,再也不需要公司為我們找活兒干了?,F(xiàn)在我們開始有些發(fā)愁,這么多項目,要怎樣加班加點兒才能干完啊。"說這話時,小戴看起來還真有點"發(fā)愁"。

2012年,十八大上,中央做出"大力推進生態(tài)文明建設(shè)"的戰(zhàn)略決策,生態(tài)文明建設(shè)作為"五位一體"總體布局的一部分,受到越來越多的重視,各地的生態(tài)文明建設(shè)工程如雨后春筍般涌現(xiàn)。處在這個生態(tài)建設(shè)的風口,生態(tài)院開始展翅翱翔。

其實真正讓生態(tài)院的技術(shù)和理念得到升華的,是鄭東新區(qū)水系規(guī)劃設(shè)計。

 "鄭東新區(qū)整體規(guī)劃是國際化的,理念尤為先進。在CBD中心建設(shè)一個如意狀的湖,聽起來十分炫酷,但如果湖中的水質(zhì)得不到保障,那就是一潭死水,成為整個設(shè)計中的敗筆。"生態(tài)院副院長蔡明談到如意湖時說。

黃河設(shè)計公司為此提出了建設(shè)人工濕地來凈化湖內(nèi)水質(zhì)的方案。當時剛剛博士畢業(yè)的蔡明正好想在社會上實踐自己的理念,鄭東新區(qū)CBD如意湖設(shè)計成為檢驗他所學知識的試金石。"接手項目后,經(jīng)過考察和研究,我們提出3點措施:第一是在水下用人工填料,來改善水質(zhì);第二是河道、河底生態(tài)化治理,土工膜防滲,上面覆蓋種植土、鵝卵石、魚槽,為動植物構(gòu)建棲息地;第三是流水不腐戶樞不蠹,在湖底加了24臺水泵,以保證水的不斷流動。"在岸上,他們則在鄭東新區(qū)CBD規(guī)劃一處城市濕地,采用人工濕地生態(tài)系統(tǒng)凈化水質(zhì),與如意湖水形成生態(tài)循環(huán)。

現(xiàn)在,該工程已被命名為全國節(jié)水教育示范基地、河南省節(jié)水教育示范基地、鄭州市科普教育基地和鄭州市中小學校外教育基地。當時設(shè)計建設(shè)人工濕地時,有人對在寸土寸金的城市核心區(qū)留出一大片地建濕地很不理解甚至反對,但經(jīng)過十幾年的運行,現(xiàn)在很多人都慶幸留有這塊地,有些人甚至還說當時留的濕地面積小了,這是人們認識論上發(fā)生變化后的正常反應,也是對當時設(shè)計者前瞻設(shè)計理念的肯定和贊許。

"已建成的CBD人工濕地只能算是1.0版本,此后我們還要對東區(qū)濕地進行不斷地維護和改進,應用新的先進的水污染生物防治技術(shù),使它更加生態(tài)化、景觀化,讓大家把這里當成一個公園來游玩。"蔡明興致勃勃地說。

這種超前的理念,源于生態(tài)院對先進理念和核心技術(shù)的高度重視、超前儲備。

2007年9月,生態(tài)院剛剛成立,就于同年10月申請成立了河南省城市水資源環(huán)境工程技術(shù)研究中心,加強相關(guān)研究,增強技術(shù)儲備。如應用水環(huán)境動力模型,可以模擬人工河湖的水動力、水環(huán)境,修正河道湖泊規(guī)劃設(shè)計;這項技術(shù)對鄭州龍湖的規(guī)劃設(shè)計發(fā)揮了重要作用,調(diào)整了龍湖設(shè)計輪廓和形態(tài),規(guī)避了龍湖回水灣過多可能造成的水質(zhì)惡化,保證水流盡最大可能流動起來。蔡明領(lǐng)銜開展的黑臭水體治理研究,也是目前全面推進河長制需要重點解決的環(huán)境問題。

為提高生產(chǎn)技術(shù)水平,推動科技進步與創(chuàng)新,提高生產(chǎn)工作效率,生態(tài)院自籌資金,在院里專門設(shè)立自立科研項目,員工結(jié)合生產(chǎn)申報項目,以生產(chǎn)需求為先導,以科研帶動生產(chǎn)。從2013年開始,每兩年一次。2015年,又通過了《生態(tài)院自立科研項目管理辦法》進行規(guī)范管理。2013年和2015年,分別遴選出7個和11個科研項目,有些科研成果已經(jīng)在實際工作中帶來效果,如工程所引進的三維配筋模型,大大增加設(shè)計圖設(shè)計、審查效率。

近年來,生態(tài)院取得發(fā)明專利和實用新型專利30余項,編寫生態(tài)水利和景觀方面的專著5部,獲科技成果獎勵30余次,為全面提升生態(tài)院核心競爭力奠定了基礎(chǔ)。

正是憑借著這些超前的理念和技術(shù)儲備,生態(tài)院成為科技驅(qū)動型企業(yè),在新生的市場中如魚得水,成為城市水利建設(shè)的一支領(lǐng)軍隊伍。

效率還是公平?以人為本強管理

管理學大師湯姆?彼得斯說:"管理的本質(zhì)就是激勵員工。"

除了在科研上激勵職工創(chuàng)新,生態(tài)院還從收入分配入手加強規(guī)范管理,激勵調(diào)動職工的積極性。

2014年,生態(tài)院頒布了《生態(tài)院員工獎勵辦法》。辦法通過模擬內(nèi)部產(chǎn)值,算出一個員工一年的生產(chǎn)產(chǎn)值,根據(jù)產(chǎn)值發(fā)放獎金,員工收入的70%由此決定;另外30%,則由生態(tài)院各專業(yè)所根據(jù)工程的具體情況綜合考慮,以切實讓員工們的付出都有所回報。

"我們既要堅持效率優(yōu)先,充分調(diào)動大家的積極性;也要兼顧公平,充分考慮到不同專業(yè)人員的貢獻。"對此辦法胡建華解釋說。

"我們現(xiàn)在每個月的工作月報表格很詳細,由所長親自審核,最后在項目結(jié)算的時候還要有項目負責人親自查看,以確保我們的收入能夠按勞分配。"小戴說。

脫胎于傳統(tǒng)的水利設(shè)計院,生態(tài)院景觀設(shè)計方面人才是弱于水利工程設(shè)計人才,這些人才有時候需要在社會上聘用,為了留住這些聘用的人才,生態(tài)院實行在職與聘用人員同工同酬,獎金分配一個標準。

"大約從2012年開始,我的收入就和正式員工一個水平了,是真正的同工同酬。"項目設(shè)計總工何志印說。何志印,景觀設(shè)計專業(yè)出身,是2007年生態(tài)院剛成立就簽訂的聘用人員,和自己當年那些在社會上闖蕩的同學相比,他的收入如今也完全拿得出手。

生產(chǎn)任務異常繁重,加班加點成為常態(tài),生態(tài)院以收入分配為抓手,注重人文關(guān)懷,積極構(gòu)建以人為本的企業(yè)文化建設(shè),提升職工的幸福指數(shù)和單位的向心力。如為確保員工能在出差的時候安心工作,生態(tài)院還積極關(guān)心員工的生活,幫忙照顧員工的家人,用溫情的管理讓他們感受到大家庭的溫暖,形成講和諧、促發(fā)展、比貢獻的良好局面。忙生產(chǎn),也不忘黨的建設(shè),加強廉政建設(shè),生態(tài)院黨團組織分別獲得黃委優(yōu)秀基層黨組織、黃委青年文明號等榮譽稱號。

以民為本,本固流長。輕裝上路的生態(tài)院在國家生態(tài)發(fā)展的大環(huán)境之下展翅翱翔,日漸發(fā)展壯大。

捆綁還是融合?綜合發(fā)展搏"紅海"

2017年4月,許昌。

水利部通過許昌市全國水生態(tài)文明試點城市驗收工作,許昌成為全國首個獲得此稱號的地級市。

而許昌市的兩條重要河流清??河、飲馬河的規(guī)劃設(shè)計,都由生態(tài)院來承擔。這個項目對于生態(tài)院而言具有特別的意義,他們以前所經(jīng)手的每個項目都是"專項",而這個項目包含有河湖治理、水系連通、景觀改造、引水灌溉、城市污水處理等各方面,是一個綜合體,合同總額前后相加達到1億元以上,是生態(tài)院建院以來承擔的最大的一個項目。

胡建華向我們透露了生態(tài)院能產(chǎn)生跨越式發(fā)展的"秘訣"。"一是黃河設(shè)計公司綜合實力強,河湖綜合生態(tài)治理能夠獨立完成;二是水環(huán)境治理方面的技術(shù)和人才,處于行業(yè)領(lǐng)先地位;三是理念好、服務好,保證設(shè)計方案質(zhì)量,同業(yè)主方始終保持著良好關(guān)系。"

鄭東新區(qū)水系規(guī)劃設(shè)計項目、烏海市生態(tài)治理工程、許昌市水生態(tài)文明城市建設(shè)......,一個個項目的完成,展現(xiàn)了生態(tài)院的綜合實力,也轉(zhuǎn)變著他們的工作理念。

周風華也早就改變了自己的想法:"以前總想做大工程,有成就感;現(xiàn)在回過頭想想,發(fā)現(xiàn)城市里的小河小溝小湖的治理,都是民生工程,更與老百姓生活息息相關(guān)。有一次,在烏海坐出租車,司機師傅對政府治理甘德爾河大加贊賞,說過去的干溝子現(xiàn)在美得很,晚上河邊人多得很。"作為設(shè)計方,她突然有一種自豪感,深深感到自己的工作是一件非常有意義的事。

如今,每個生態(tài)院的員工都覺得自己的工作十分有意義,工作時也就特別有動力,生態(tài)和民生的理念,已經(jīng)融入到了他們的血脈之中,展現(xiàn)在設(shè)計的方方面面。

2015年4月2日,國務院印發(fā)水污染防治行動計劃(水十條);2016年年底,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于全面推行河長制的意見》,河長制在全國全面推開。隨后,一大批涉及水資源保護、水域岸線管理、水污染防治、水環(huán)境治理的水生態(tài)綜合治理項目集中涌現(xiàn),在全國各個城市遍地開花。

另一方面,在生態(tài)景觀設(shè)計上生態(tài)院和國內(nèi)外一些市場上的景觀園林設(shè)計公司還有一定差距,生態(tài)業(yè)務鏈條還不盡完善,大項目、綜合性項目少,總承包項目人力物力不足,發(fā)展進入瓶頸期。

2017年3月份,為加強生態(tài)院的實力,黃河設(shè)計公司決定將工程院的水道部、市政部統(tǒng)一劃歸生態(tài)院管理,生態(tài)院名稱也改為水生態(tài)與景觀藝術(shù)設(shè)計院,下轄生產(chǎn)經(jīng)營管理部、規(guī)劃所、景觀所、工程一所、工程二所、市政所等6個部門,正式職工達到148人。這意味著生態(tài)院以后所作城市水利項目將更加綜合,城市供水、污水處理、河湖治理等各種項目都可以設(shè)計,形成了一個完整的生態(tài)業(yè)務鏈條。

改革由此邁出了堅實的一步,但是隨著社會發(fā)展,人們對生態(tài)的需求將進一步提高,生態(tài)城市的規(guī)劃設(shè)計,不僅要符合一個城市的綜合需求,同時也更注重城市生態(tài)環(huán)境建設(shè),水環(huán)境的改善,將景觀設(shè)計提升到藝術(shù)層次,為市民提供更好的居住環(huán)境,讓市民能切切實實地感受到生態(tài)建設(shè)給自己帶來的好處。同時,水生態(tài)文明建設(shè)市場已經(jīng)由"藍海"變成"紅海",下一步如何加快發(fā)展,實現(xiàn)"1+1>2"效應,是擺在新生態(tài)院面前的又一個問題。

"新生態(tài)院的綜合性使我們有了更強的競爭力,而先進的生態(tài)理念是我們最核心的競爭力,生態(tài)是我們設(shè)計理念中最重要的部分,下一步我們要融合發(fā)展,完善規(guī)范生態(tài)業(yè)務鏈條,提高項目的科技含量和景觀藝術(shù)水平,使工程設(shè)計不僅符合國家的生態(tài)引領(lǐng)政策,還要符合地方發(fā)展思路和民眾需求,特別是還要提升到藝術(shù)的層次、文化的高度。"胡建華說。

新西蘭登山家埃德蒙?希拉里征服過世界上所有的高山,當別人問他為什么要不停地登山時,他說:"因為山,就在那里。"

從為生存而戰(zhàn)到如今各地市場項目的供不應求,從依靠公司獲取訂單到如今各地業(yè)主方的主動邀請,從做好一個個小項目到如今各大城市水生態(tài)的綜合治理,生態(tài)院用10年的不懈努力和規(guī)范管理,走出了屬于自己的一條獨特的發(fā)展之路。